Яндекс.Метрика

Интерактивный портал

Департамента по труду и занятости населения

Свердловской области

Войти через госуслуги

Квалификационные требования к кандидатам на замещение вакантных должностей

Квалификационные требования к должностям гражданской службы (ст. 12 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ)


1.   Для замещения должности гражданской службы требуется соответствие квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, а также при наличии соответствующего решения представителя нанимателя - к специальности, направлению подготовки.
2.   Квалификационные требования для замещения должностей гражданской службы устанавливаются в соответствии с категориями и группами должностей гражданской службы, областью и видом профессиональной служебной деятельности гражданского служащего.
3.   Для замещения должностей гражданской службы категорий "руководители", "помощники (советники)", "специалисты" высшей и главной групп должностей гражданской службы обязательно наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры.
4.   Для замещения должностей гражданской службы категорий "руководители", "помощники (советники)" ведущей группы должностей гражданской службы, категории "специалисты" ведущей и старшей групп должностей гражданской службы, а также категории "обеспечивающие специалисты" главной и ведущей групп должностей гражданской службы обязательно наличие высшего образования.
5.   Для замещения должностей гражданской службы категории "обеспечивающие специалисты" старшей и младшей групп должностей гражданской службы обязательно наличие профессионального образования.
6.   Квалификационные требования к стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей гражданской службы субъектов Российской Федерации устанавливаются законами субъектов Российской Федерации.
7.      Квалификационные требования к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего его должностным регламентом. Должностным регламентом гражданского служащего (далее - должностной регламент) могут также предусматриваться квалификационные требования к специальности, направлению подготовки, которые необходимы для замещения должности гражданской службы.

Квалификационные требования к стажу государственной службы Российской Федерации, стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимым для исполнения государственным гражданским служащим Свердловской области своих должностных обязанностей


В соответствии с Законом Свердловской области от 15 июля 2005 года № 84-ОЗ «Об особенностях государственной гражданской службы Свердловской области» (в ред. Закона Свердловской области от 20 марта 2015 года № 26-ОЗ):

Граждане, поступающие на гражданскую службу Свердловской области, должны соответствовать следующим квалификационным требованиям к стажу гражданской службы Российской Федерации или стажу работы по специальности, направлению подготовки:

1) стаж гражданской службы Российской Федерации не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет либо стаж гражданской службы Российской Федерации или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее одного года (для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома) - для замещения должностей гражданской службы Свердловской области, относящихся к группе ведущих должностей гражданской службы Российской Федерации;

2) стаж гражданской службы Российской Федерации не менее четырех лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее пяти лет - для замещения должностей гражданской службы Свердловской области, относящихся к группе главных должностей гражданской службы Российской Федерации;

3) стаж гражданской службы Российской Федерации не менее шести лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее семи лет - для замещения должностей гражданской службы Свердловской области, относящихся к группе высших должностей гражданской службы Российской Федерации.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются нормативным актом государственного органа с учетом его задач и функций и включаются в должностной регламент гражданского служащего.
 
https://metrika.yandex.ru/dashboard?id=39010055