Основные направления работы службы занятости населения Свердловской области

анализ положения на территориальном рынке труда и разработка мероприятий по предупреждению и сокращению последствий массового высвобождения работников;
расширение информированности населения о возможностях трудоустройства, о наличии свободных вакантных мест;
увеличение количества и повышение качества предоставляемых работодателями вакансий;
развитие трудовых ресурсов в регионе;
содействие мобильности рабочей силы;
обеспечение продуктивной, свободно избранной занятости граждан, усиление их социальной защищенности посредством повышения профессионального мастерства, профессиональной мобильности и конкурентоспособности на рынке труда;
социальная интеграция и поддержка граждан с особыми потребностями;
разработка территориальной комплексной программы содействия занятости;
распределение и контроль за использованием финансовых средств, расходуемых на реализацию основных задач и направлений деятельности центров занятости населения.

Основные задачи

совершенствование работы по профилактике безработицы;
сокращение длительной безработицы;
улучшение информационного обеспечения политики занятости;
развитие кадрового потенциала путем совершенствования системы профессионального обучения, переобучения, переподготовки и повышения квалификации незанятого и работающего населения с учетом потребностей рынка;
повышение эффективности активных мер на рынке труда;
организация работы по обеспечению государственных гарантий безработным гражданам.

Основная цель

развитие эффективного и цивилизованного рынка труда, гармонично сочетающего интересы работодателей и граждан, ищущих работу, и обеспечивающего наиболее полную и продуктивную занятость и поддержание высокого уровня доходов населения;
снижение уровня молодежной безработицы;
адаптация несовершеннолетних граждан к трудовой деятельности.