Перечень обязательных требований в области квотирования рабочих мест для трудоустройства инвалидов
Перечень обязательных требований в области квотирования рабочих мест для трудоустройства инвалидов
Обязательные требования установлены для работодателей, осуществляющих деятельность на территории Свердловской области, численность работников которых превышает 100 человек
| Перечень вопросов, отражающих содержание обязательных требования | Реквизиты нормативных правовых актов, с указанием их структурных единиц, которыми установлены обязательные требования | Ответственность за несоблюдение обязательных требований |
|
||
| Соответствие количества созданных или выделенных рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов требованиям законодательства в области занятости населения и квотирования рабочих мест для приема на работу инвалидов | пункт 1 части второй статьи 24 Федерального закона от 24 ноября 1995 года № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации»; статья 7 Закона Свердловской области от 25 марта 2013 года № 23-ОЗ «О содействии занятости населения в Свердловской области»; пункты 2, 3, 5 Порядка выполнения квоты для приема на работу инвалидов в Свердловской области, утвержденного постановлением Правительства Свердловской области от 31.05.2016 № 387-ПП «О специальных мероприятиях, способствующих повышению конкурентоспособности инвалидов на рынке труда Свердловской области» |
Статья 4-1 Закона Свердловской области от 14 июня 2005 года № 52-ОЗ «Об административных правонарушениях на территории Свердловской области» часть 1 статьи 5.42 и статья 19.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях |
| Соответствие численности фактически работающих инвалидов расчетному количеству рабочих мест для приема на работу инвалидов |
пункт 1 части второй статьи 24 Федерального закона от 24 ноября 1995 года № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации»; пункты 4 и 9 Порядка выполнения квоты для приема на работу инвалидов в Свердловской области, утвержденного постановлением Правительства Свердловской области от 31.05.2016 № 387-ПП «О специальных мероприятиях, способствующих повышению конкурентоспособности инвалидов на рынке труда Свердловской области» |
Статья 4-1 Закона Свердловской области от 14 июня 2005 года № 52-ОЗ «Об административных правонарушениях на территории Свердловской области» |
|
||
| Наличие утвержденного локального нормативного акта, содержащего сведения о созданных или выделенных рабочих местах |
пункт 1 части второй статьи 24 Федерального закона от 24 ноября 1995 года № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации»; пункт 8 Порядка выполнения квоты для приема на работу инвалидов в Свердловской области, утвержденного постановлением Правительства Свердловской области от 31.05.2016 № 387-ПП «О специальных мероприятиях, способствующих повышению конкурентоспособности инвалидов на рынке труда Свердловской области» |
Статья 4-1 Закона Свердловской области от 14 июня 2005 года № 52-ОЗ «Об административных правонарушениях на территории Свердловской области» часть 1 статьи 5.42 и статья 19.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях |
|
||
| Полнота и достоверность представления организацией в государственные казённые учреждения службы занятости населения Свердловской области информации о выполнении квоты для приема на работу инвалидов в установленные срок |
пункт 3 статьи 25 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»; пункты 3, 6, 7 Порядка выполнения квоты для приема на работу инвалидов в Свердловской области, утвержденного постановлением Правительства Свердловской области от 31.05.2016 № 387-ПП «О специальных мероприятиях, способствующих повышению конкурентоспособности инвалидов на рынке труда Свердловской области» |
Статья 4-1 Закона Свердловской области от 14 июня 2005 года № 52-ОЗ «Об административных правонарушениях на территории Свердловской области» Статья 19.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях |
Перечень обязательных требований в области квотирования рабочих мест для трудоустройства инвалидов изменился в связи с вступлением в силу постановления Правительства Свердловской области от 07.03.2018 № 116-ПП «О внесении изменений в Порядок выполнения квоты для приема на работу инвалидов в Свердловской области, утвержденный Постановлением Правительства Свердловской области от 31.05.2016 № 387-ПП».
Изменения коснулись первого обязательного требования; слова «Создание или выделение рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой» изменены на слова «Создание или выделение рабочих мест для трудоустройства инвалидов
в соответствии с установленной квотой и трудоустройство инвалидов на указанные рабочие места».
Кроме того, столбец «Реквизиты нормативных правовых актов, с указанием их структурных единиц, которыми установлены обязательные требования» дополнен пунктом 9 Порядка выполнения квоты для приема на работу инвалидов в Свердловской области, утвержденного постановлением Правительства Свердловской области 31.05.2016 № 387-ПП «О специальных мероприятиях, способствующих повышению конкурентоспособности инвалидов на рынке труда Свердловской области.